Nyt initiativ skal styrke dyrevelfærden gennem faglig sparring, friske øjne og fælles ansvar.
Hvordan sikrer vi, at vi ikke overser vigtige sundhedsmæssige udfordringer i grisestaldene? Og hvordan sikrer vi, at vi ikke alene er på forkant med udfordringerne, men også ser længere frem og finder de gode løsninger og fremskridt i alle besætninger?
Det er spørgsmål, som LVK Grisedyrlægerne har arbejdet målrettet med gennem det seneste år.
Som en direkte videreførelse af de velfærdstiltag, der blev præsenteret i efteråret 2025, tilbyder LVK nu alle grisemedlemmer et gratis velfærdstjek i andet halvår af 2026. Tjekket gennemføres af en anden dyrlæge end den, der normalt kommer i den pågældende besætning.
Målet er enkelt: At skabe endnu bedre muligheder for læring, faglig sparring og konkrete forbedringer af dyrevelfærden i de danske grisestalde.
“Vi oplever en stor velvilje blandt vores griselandmænd til hele tiden at blive bedre. Derfor har vi spurgt os selv, hvad næste skridt skal være. Hvordan kan vi endnu bedre hjælpe med at identificere udfordringer, før de vokser sig store, og hvordan kan vi samtidig finde de mange gode løsninger, der allerede findes ude i besætningerne? Svaret er blandt andet at bringe nye øjne ind i stalden,” siger fagchef og grisefagdyrlæge Ida Friis Overgaard.
Et nyt blik på besætningen
Når en dyrlæge, som ikke til daglig arbejder i besætningen, gennemgår dyr, staldmiljø, rutiner og management sammen med landmanden, opstår der ofte nye perspektiver.
“To sæt øjne ser bedre end ét. Det handler ikke om kontrol, men om faglig nysgerrighed og udvikling. Når vi deler erfaringer på tværs af besætninger og kolleger, får vi bedre mulighed for at identificere både udfordringer og potentialer. Ofte er det de små justeringer, der kan gøre en stor forskel for dyrenes trivsel, produktionen og arbejdsgangen i hverdagen,” siger Ida Friis Overgaard.
Et særligt ansvar som medlemsejet dyrlægevirksomhed
Hos LVK ser man initiativet som en naturlig forlængelse af virksomhedens rolle som medlems- og landmandsejet dyrlægevirksomhed.
Udviklingsdirektør Torsten Gruhn understreger, at netop ejerskabsformen forpligter.
“Som medlems- og landmandsejet dyrlægevirksomhed har vi en særlig forpligtelse til at bidrage til en positiv udvikling af dansk husdyrproduktion. Vores opgave er ikke alene at behandle sygdomme, når de opstår. Vi skal også være med til at forebygge, udfordre vanetænkning, dele viden og skabe grundlag for løbende forbedringer i besætningerne.”
Han peger samtidig på, at initiativet kommer på et tidspunkt, hvor danske griseproducenter er under et betydeligt pres.
“Der stilles store krav til erhvervet, både fra myndigheder, markeder og samfund. Samtidig ved vi, at landmændene hver dag arbejder målrettet med både effektivitet og dyrevelfærd. Der er sket mange forbedringer i de danske grisestalde gennem de seneste år, men vi kan og skal gøre det endnu bedre. Derfor ønsker vi at investere i mere faglig sparring og mere videndeling.”
Vi skal blive ved med at udvikle os
Hos LVK møder dyrlægerne hver dag landmænd, som producerer nogle af verdens bedste fødevarer. Mange driver familievirksomheder, der er bygget på generationers erfaring, ansvarsfølelse og faglig stolthed.
Man møder landmænd, der investerer i ny viden, som er åbne for dialog om udfordringer i deres besætninger, og som hver dag arbejder for at skabe de bedst mulige forhold for deres dyr.
Samtidig anerkender LVK, at dansk husdyrproduktion fortsat har udfordringer, som kræver opmærksomhed og handling.
“Vi skal aldrig være tilfredse med at gøre som vi plejer. Dyrevelfærd er en løbende proces. Derfor skal vi som dyrlæger blive ved med at stille spørgsmål, dele viden og udvikle os. Heldigvis oplever vi hver dag landmænd, der har præcis den samme tilgang,” siger Ida Friis Overgaard.
En anerkendelse af danske griselandmænd
Næstformand i LVK og griseproducent Jonas Broholm glæder sig over, at bestyrelsen har besluttet at tilbyde velfærdstjekket til alle grisemedlemmer.
“Som griseproducent ved jeg, hvor værdifuldt det kan være at få et nyt blik på sin besætning. Man ser ikke altid selv de ting, som en udefrakommende kollega eller rådgiver lægger mærke til med det samme. Derfor håber jeg, at alle medlemmer vil tage imod tilbuddet. Hvis vi kan lære af hinanden og finde forbedringer, som gavner dyrene, så er det en investering, der giver mening.”
Ida Friis Overgaard understreger samtidig, at initiativet også er en anerkendelse af den indsats, som danske griseproducenter hver dag leverer.
“Vi er stolte af danske landmænd. Vi ser hver dag det store engagement, den faglige stolthed og det ansvar, som bliver taget ude i besætningerne. Det fortjener anerkendelse. Samtidig skal vi blive ved med at udvikle os. Det er den tilgang, der har gjort dansk landbrug stærkt, og som også skal drive udviklingen af dyrevelfærden fremad.”
LVK håber derfor, at alle grisemedlemmer vil tage imod tilbuddet om et gratis velfærdstjek i andet halvår af 2026.
Selvom det gratis velfærdstjek er en medlemsfordel for LVK’s grisemedlemmer, er det også muligt for ikke-medlemmer at benytte tilbuddet. Her gennemføres velfærdstjekket til en pris på 3.500 kroner.
LVK ønsker med initiativet at bidrage til øget dyrevelfærd og faglig udvikling i så mange besætninger som muligt, uanset medlemskab.
Tilmelding til velfærdstjek skal ske senest den 15. august 2026.
Kontaktinfo
Ida Friis Overgaard
Grisefagdyrlæge, fagchef gris
ifo@lvk.dk
+45 2171 5288
Torsten Gruhn
Udviklingsdirektør
tg@lvk.dk
+45 24 60 29 36
